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通威動物營養公司、特種料公司聯合開展“早會標準化評比活動”

http://www.777122.tw/brand/siliao.html 2020-5-25 9:38:37 瀏覽次數:30
5月19日,通威動物營養公司、特種料公司聯合開展“早會標準化評比活動”,進一步強化早會標準化學習,將標準化工作深入到員工的日常行為當中,打造團隊積極、陽光的工作作風。通威股份農牧板塊企業文化專項小組成員及相關領導出席活動,并擔任現場評委。

  5月19日,通威動物營養公司、特種料公司聯合開展“早會標準化評比活動”,進一步強化早會標準化學習,將標準化工作深入到員工的日常行為當中,打造團隊積極、陽光的工作作風。通威股份農牧板塊企業文化專項小組成員及相關領導出席活動,并擔任現場評委。

  農牧板塊企業文化專項小組組長馮暢在致辭中表示,標準化建設不僅是企業文化建設工作的重點,更是通威股份農牧板塊變革的重要內容之一。遵照通威集團董事局劉漢元主席“再談執行力”和通威股份總裁郭異忠要求農牧板塊做好企業文化“三大抓手”的重要指示精神,修訂版通威質量方針中也再次對標準化的重要性予以強調。在此背景下,農牧板塊企業文化建設注重從“心、形、行”等三個維度依次推進,希望大家用心理解通威經營哲學,用心認識標準化內涵,通過標準化早會評比大賽的形式,將標準化的思想和規范落地到每個員工的工作行動中,將執行文化真正植根于員工每天的言與行,真正做到“內化于心,外化于行”。

  活動期間,圍繞列隊、整隊、通威集結號、文化展示、故事分享及工作交辦等環節,動物營養生產團隊及后勤團隊,特種料公司生產一班、二班及后勤團隊共計五支隊伍分別以精神面貌全面展現早會的標準化流程。

  自通威股份農牧板塊標準化管理項目啟動以來,動物營養公司及特種料公司每日執行“早會”標準化訓練,每一位員工真真切切將“外化于行、內化于心”融入到全員工作、生活和行動中。

  成都通威動物營養科技有限公司總經理劉勝東作總結發言,并表示,每位員工都應把標準化充分融入到日常工作中去,以飽滿的熱情去迎接每一天的工作,用追求卓越的精神把自己每一項工作做到較高。動物營養公司及特種料公司標準化建設更應深入內心、付諸實踐,以積極的心態擁抱變革,成為“標準化工作”的倡導者、實踐者和受益者,在年底為自己和公司交上一份完美的答卷。此次評比活動,只是通威農牧板塊推進標準化進程的開端,未來還將以標準化為主題開展更豐富的活動,多元展現一線員工將標準化管理工作全面落地、執行到位的風采。

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